CSR - Elverdal



Firma Elverdal przestrzega zasad odpowiedzialności społecznej sformułowanych w konwencjach stanowiących podstawę dziesięciu zasad inicjatywy ONZ Global Compact dotyczących praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji.



Prawa człowieka

Elverdal zobowiązuje się zawsze przestrzegać obowiązujących przepisów ustawowych i wykonawczych zakazujących dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, przekonania polityczne, przynależność narodową lub przekonania, poglądy polityczne, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność lub pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne.

Realizując Umowę, Elverdal zobowiązuje się do przestrzegania podstawowych praw człowieka, zgodnie z Zasadami 1 i 2 UN Global Compact oraz Konwencją MOP nr 100 (1951) o równości wynagrodzeń i nr 111 (1958) o dyskryminacji.



Prawa pracowników

Elverdal zobowiązuje się do przestrzegania podstawowych praw pracowniczych, co oznacza, że dostarczane produkty i ich części;


  • nie zostały wyprodukowane z naruszeniem ogólnego zakazu pracy przymusowej, zgodnie z konwencjami MOP nr 29 (1930) i 105 (1957);
  • nie zostały wyprodukowane z naruszeniem ogólnego zakazu pracy przymusowej, zgodnie z Konwencją MOP nr 138 (1973) i 182 (1999);
  • są produkowane w warunkach, w których zapewniona jest ogólna zasada prawa do wolności zrzeszania się i prawa do rokowań zbiorowych, zgodnie z konwencjami MOP nr 87 (1948), 98 (1949) i 135 (1971);
  • są produkowane w warunkach, w których przestrzegana jest ogólna zasada prawa do godziwego wynagrodzenia, zgodnie z Konwencją MOP nr 26 (1928) i nr 131 (1970);
  • są produkowane w warunkach, w których przestrzegana jest ogólna zasada prawa do godziwego wynagrodzenia, zgodnie z Konwencją MOP nr 1 (1919) i nr 30 (1930);
  • są produkowane w warunkach, w których przestrzegana jest ogólna zasada prawa do godziwego wynagrodzenia zgodnie z Konwencją MOP nr 155 (1981)
Elverdal zobowiązuje się do przestrzegania podstawowych praw pracowniczych określonych w zasadach 3, 4, 5 i 6 zasad Global Compact ONZ.



Środowisko

Elverdal zobowiązuje się do ochrony przyrody i środowiska, aby rozwój społeczny mógł odbywać się w sposób zrównoważony, z poszanowaniem warunków życia ludzi oraz ochrony życia zwierząt i roślin. Podczas produkcji i dostawy Elverdal będzie dążyć do:



  • zapobiegać i zwalczać zanieczyszczenie powietrza, wody, gleby i podglebia, jak również uciążliwości związane z wibracjami i hałasem;
  • stosować procesy oparte na higienie z poszanowaniem środowiska i ludzi;
  • ograniczać zużycie i marnotrawstwo surowców i innych zasobów;
  • promować stosowanie czystszych technologii;
  • ograniczenie problemów związanych z utylizacją odpadów.
Elverdal oceni, co jest realne do osiągnięcia przy zastosowaniu najlepszej dostępnej technologii, w tym mniej zanieczyszczających surowców, procesów i zakładów oraz najlepszych możliwych środków kontroli zanieczyszczeń. Elverdal będzie przestrzegać zasad 7, 8 i 9 UN Global Compact.



Przeciwdziałanie korupcji


Korupcja jest definiowana jako


  • czynne przekupstwo zgodnie z definicją zawartą w art. 3 Aktu Rady z dnia 26 maja 1997 r. i art. 3, sekcja 1, we wspólnym działaniu Rady 98/742 / WSiSW, oraz
  • wszystkie przypadki nadużycia zaufanej władzy w celu uzyskania korzyści, np. bierne przekupstwo, defraudacja, oszustwo, oszustwo mandatowe i nadużycie urzędu.